UAT Mihai Eminescu, organizează concursuri pentru ocuparea funcției publice de execuție de consilier, grad profesional principal în Compartimentul Monitorizare contracte din subordinea Serviciului Financiar – contabil din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Mihai Eminescu.

Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

Calendarul de desfășurare a concursului:

  1. selecția dosarelor se va face în termen de 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
  2. proba scrisă, în data de 10.04.2025, ora 12.00, la sediul instituţiei;
  3. conform art. 103 alin. (1) și (3) „Proba interviului se susţine de regulă, într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise. În situaţia în care pentru proba scrisă a fost admis sau s-a prezentat un singur candidat, care ulterior promovează această probă, la cererea scrisă a candidatului şi cu acordul membrilor comisiei de concurs, preşedintele comisiei de concurs poate aproba reducerea termenului prevăzut pentru susţinerea interviului, cu îndeplinirea cumulativă a următoarelor condiţii: a) candidatul a luat cunoştinţă despre rezultatul probei scrise; b) candidatul nu intenţionează contestarea rezultatului obţinut la proba scrisă, cu modificările și completările ulterioare.

              Dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 20 de zile de la publicarea anunțului la sediul Primăriei comunei Mihai Eminescu, în perioada 05.03.2025 – 24.03.2025, inclusiv, și trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:

  1. formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
  2. copia cărţii de identitate;
  3. copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
  4. copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
  5. copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
  6. copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza
  7. unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
  8. cazierul judiciar;
  9. declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
  10. declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Potrivit dispozițiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.

Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.

Pe pagina de internet a Primăriei comunei Mihai Eminescu, județul Botoșani, la secțiunea special creată în acest scop, se publică și bibliografia, tematica, atribuțiile stabilite prin fișa postului, precum și alte date necesare desfășurării concursului. Informațiile se mențin la locul de publicare până la finalizarea concursului.

Condiţiile de participare la concurs și bibliografia, aprobate prin Dispoziţia Primarului comunei Mihai Eminescu se publică la avizierul Primăriei comunei Mihai Eminescu, pe site-ul: Primaria Comunei Mihai Eminescu (comunamihaieminescu.ro) și pe site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici.

Condiţii pentru ocuparea funcţiei publice vacante de consilier, grad profesional principal în cadrul Compartimentului Monitorizare contracte din subordinea aparatului de specialitate al Primarului comunei Mihai Eminescu, judeţul Botoşani

       CONDIȚII GENERALE:

Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 465 alin. (1), cu exceptia lit. g) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare, respectiv:

(1)Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a)are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c)are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d)are capacitate deplină de exerciţiu;
e)este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f)îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
h)nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i)nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j)nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k)nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

CONDIȚII SPECIFICE:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental de Științe sociale;
  • vechime în specialitatea studiilor: minim 5 ani.

Relațiile suplimentare se pot obține de la sediul Primăriei comunei Mihai Eminescu, sat Ipotești, județul Botoșani, str. Mihai Eminescu nr. 33 – Compartimentul Resurse umane, tel./fax0231/512183, e-mail: alicia.gavrilet@comunamihaieminescu.ro sau site-ul Primăriei: Primaria Comunei Mihai Eminescu (comunamihaieminescu.ro).

Bibliografia și tematica ocuparea funcţiei publice vacante de consilier, grad profesional principal în cadrul Compartimentului Monitorizare contracte din subordinea aparatului de specialitate al Primarului comunei Mihai Eminescu, judeţul Botoşani

BILIOGRAFIE pentru funcția de CONSILIER, grad profesional PRINCIPAL în cadrul Compartimentului de Monitorizare Contracte:

  1. Constituția României, republicată;
  2. G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare
  6. Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru,
  7. Hotararea 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice
  8. INSTRUCȚIUNEA NR. 1/2021 privind modificarea contractului de achiziție publică/contractului de achiziție sectorială/acordului cadru;

TEMATICA pentru funcția de CONSILIER, grad profesional PRINCIPAL în cadrul Compartimentului de Monitorizare Contracte:

  1. Constituția României, republicată;
  2. G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. Partea I: Dispoziții generale, Titlul I și Titlul II din Partea a II-a: Administrația publică centrală, Titlul I din Partea a IV-a: Prefectul, instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate, Titlul I și Titlul II din Partea a VI-a: Statutul funcționarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrația publică și evidența personalului plătit din fonduri publice din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare: – CAPITOLUL I: Dispoziţii generale; – CAPITOLUL III: Modalității de atribuire; și CAPITOLUL V Executarea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru
  6. Normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Ordinul nr. 395/2016;
  7. Hotararea 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
  8. INSTRUCȚIUNEA NR. 1/2021 privind modificarea contractului de achiziție publică/contractului de achiziție sectorială/acordului cadru;

Atribuțiile aferente funcției publice de execuție vacantă de consilier, grad profesional PRINCIPAL, Comp. Monitorizare contracte:

  • Organizează și planifică întreaga activitate a Compartimentului Monitorizare Contracte;
  • este obligat să cunoască, să-și însușească și să aplice legislația și normele în vigoare din domeniul de activitate;
  • asigură, împreună cu derulatorul/derulatorii de contracte monitorizarea contractelor de achiziție publică/ acordurile cadru, până la faza încheierii recepției finale;
  • urmărește derularea contractelor și asistă/susține comisiile de recepție la efectuarea recepțiilor, la terminarea lucrărilor și recepțiilor finale sau participă în cadrul comisiilor de recepție;
  • ține evidența cantităților de produse/servicii/lucrări care fac obiectul contractelor de achiziție publică/ acordurilor cadru și se asigură de legalitatea depășirii plafoanelor maxime, în conformitate cu prevederile legale privind modificarea contractelor/ acordurilor cadru;
  • efectuează controlul modificărilor contractuale intervenite pe parcursul îndeplinirii contractelor/acordurilor cadru și întocmește note de fundamentare pentru aprobarea modificărilor contractuale de orice natură;
  • urmărește respectarea clauzelor contractuale și propune conducerii aplicarea sancțiunilor de orice fel în cazul nerespectării clauzelor contractuale, precum și alte măsuri legale;
  • urmărește derularea contractelor încheiate la nivelul instituției;
  • pune la dispoziție Compartimentului de contabilitate documentele privind constituirea legală și în termen a garanțiilor de bună execuție și a garanțiilor bancare pentru returnarea avansului, după caz, aferente contractelor, precum și eliberarea acestora în condițiile legii;
  • emite adrese cu informațiile referitoare la îndeplinirea sau, după caz, neîndeplinirea obligațiilor contractuale de către contractanți;
  • ține evidența contractelor, asigură derularea componentelor și administrative a acestora;
  • asigură corespondența dintre instituție și contractanți în ceea ce privește derularea contractelor;
  • participă la programul de întâlniri între reprezentanții instituției și ai furnizorului/ prestatorului/executantului;
  • înștiințează în timp util pe reprezentanții compartimentelor de specialitate cu privire la iminența încetării unui contract sau a unui acord cadru în ceea ce privește atingerea pragului maxim de produse/servicii/ lucrări contractate;
  • colaborează cu celelalte compartimente de specialitate ale instituției pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice;
  • propune actualizarea în permanență stadiul implementării contractelor/acordurilor cadru;
  • întocmește rapoarte, studii, analize în legătură cu problemele din sfera de competență
  • întocmește rapoarte privind activitatea desfășurată de către Compartimentul Monitorizare Contracte, ori de câte ori este cazul;
  • întocmește și ține evidența în format electronic a lucrărilor executate în baza contractelor;
  • Verifică sesizările și reclamațiile cu privire la contractele pe care le monitorizează și propune măsurile de remediere necesare, dacă este cazul;
  • redactează formularele tip privind: avize/proces-verbal de recepție la terminarea lucrărilor, etc.;
  • participă la comisiile de recepție constituite pentru lucrări pentru care au fost emise ordine de începere a lucrărilor în baza autorizațiilor de construire în care a fost a fost numit/ă;
  • asigură transparența și comunicarea către autoritățile, instituțiile publice și persoanele interesate a actelor, în condițiile Legii 554/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare, cu sprijinul funcționarilor publici cărora le-a fost delegată această atribuție, urmându-se „Procedura gestionării și comunicării informațiilor de interes public” prevăzută la Capitolul 3 – Reguli și proceduri de lucru generale pct. 3.1.;
  • întocmește informări cu privire la lucrările de investiții, în urma solicitării conducerii Primăriei Comunei Mihai Eminescu și a Consiliului Local
  • participă în cadrul comisiilor de licitație a Primăriei Comunei Mihai Eminescu, atunci când este numit/ă prin dispoziția primarului;
  • asigură și răspunde de organizarea procedurilor legale și participă în comisiile de recepție a documentațiilor tehnico-economice, executate din fonduri locale, de stat, structurale sau alte fonduri legal constituite;
  • monitorizarea lucrărilor de proiectare: denumirea lucrărilor, faza de proiectare, asigurarea obținerii avizelor/acordurilor, contract, valoare acte adiționale, termene de proiectare, proiectant, stadii fizice, alte evenimente ale proiectării;
  • înștiințează Compartimentul Urbanism și amenajarea teritoriului în vederea emiterii autorizațiilor de construire în a cărui domeniu de competență se află investiția, în vederea demarării lucrărilor de execuție;
  • Păstrare parole. Fiecare salariat trebuie să păstreze în condiții de strictețe parolele și mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucrează în virtutea atribuțiilor sale de serviciu;
  • Divulgare parole. Salariatul nu va divulga nimănui și nu va permite nimănui să ia cunoștință de parolele și mijloacele tehnice de acces în sistemele informatice pe care le utilizează în desfășurarea atribuțiilor de serviciu;
  • Salariatul nu va copia pe suport fizic nici un fel de date cu caracter personal disponibile în sistemele informatice ale instituției, cu excepția situațiilor în care această activitate se regăsește în atribuțiile sale de serviciu;
  • Suport fizic. Salariatul trebuie să manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces în virtutea atribuțiilor sale cu cea mai mare precauție, atât în ce privește conservarea suporturilor, dar și păstrarea acestora;
  • Divulgare date. Salariatul nu va divulga nimănui datele cu caracter personal la care are acces, exceptând situațiile în care comunicarea lor se regăsește în atribuțiile sale de serviciu;
  • Transmitere date. Salariatul nu va transmite pe suport informatic și nici pe un altfel de suport date cu caracter personal către sisteme informatice care nu se află sub controlul instituției sau care sunt accesibile în afara ei, inclusiv, stick-uri USB, HDD, căsuțe de e-mail sau orice alt mijloc tehnic. Salariatul va utiliza în cadrul sarcinilor de serviciu adrese de e-mail de serviciu, nu personale, iar la încetarea raportului de muncă / contractului de muncă au obligația de a se asigura că toate datele personale (altele decât cele ale propriei persoane) sunt transferate către noul titular al postului;
  • se vor lua în considerare și pune în aplicare prevederile art. 5, alin. 2) din Anexa 1 la O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ, respectiv: „publicarea oricărui act administrativ se face în format „pdf“ editabil pentru a se păstra macheta și aspectul documentului intacte, astfel încât acesta să arate exact așa cum a fost realizat și să poată fi tipărit corect de oricine și de oriunde, fără să cuprindă semnăturile olografe ale persoanelor, asigurându-se respectarea reglementărilor în materia protecției datelor personale”.
  • Îndeplinește și alte atribuții stabilite prin dispoziții ale Primarului.
  • asigură arhivarea și predarea actelor pe care le întocmește la arhiva primăriei, conform Nomenclatorului arhivistic aprobat;